Locatiemanager

Waar kom je te werken als Locatiemanager ?

Wil jij leidinggeven op een locatie waar kwaliteit, aandacht en gastvrijheid samenkomen? Bij De Boschstede krijg je als Locatiemanager de ruimte om écht het verschil te maken voor bewoners én medewerkers.

Domus Valuas is een landelijke woonzorgorganisatie met meer dan 33 prachtige locaties verspreid door heel Nederland. Onze bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement, in een omgeving waar warmte, aandacht en hoogwaardige zorg samenkomen. We vinden welzijn net zo belangrijk als zorg: iedere dag streven we ernaar dat bewoners leven zoals wij zelf oud zouden willen worden.

Werken bij Domus Valuas betekent werken met hart en zorg. Je krijgt de vrijheid om de zorg in te richten op jouw manier, zoals jij die het beste voor je ziet, en werkt in een warm, hecht team waar je elkaar ziet, waardeert en helpt groeien.

Je wordt écht gezien; niet alleen als professional, maar als mens. Bij ons is ruimte voor plezier, voor persoonlijke ontwikkeling en voor het delen van ervaringen die het werk betekenis geven. Samen maken we het verschil voor onze bewoners én voor elkaar.

Wat ga je doen als Locatiemanager ?

Als Locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van De Boschstede. Je zorgt voor rust en continuïteit op de locatie en geeft coachend leiding aan het team. Je borgt de kwaliteit van zorg, dienstverlening en bedrijfsvoering en weet mensen op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.

Je bent zichtbaar op de locatie, bent het boegbeeld van De Boschstede en onderhoudt nauw contact met bewoners, naasten en collega’s in de regio. Je weet verbinding te creëren, bent benaderbaar en duidelijk, en bouwt samen met het team verder aan een plek waar bewoners zich écht thuis voelen.

Je werkt binnen regio Oost, samen met collega-locatiemanagers, en rapporteert aan de regiodirecteur, Karin Janssen.

De werkzaamheden die de basis vormen van jouw werk:

• Je draagt samen met het team bij aan de unieke sfeer en gastvrijheid van onze organisatie, waarbij je met jouw warme uitstraling onze couleur locale tot leven brengt;
• Je geeft op een coachende manier leiding aan collega’s en past jouw stijl aan wanneer de situatie daarom vraagt, om het beste uit het team te halen;
• Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders en bouwt actief aan sterke, duurzame relaties;
• Je stimuleert een lerende cultuur waarin het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan;
• Je houdt overzicht op het speelveld en weet flexibel te handelen in veranderende omstandigheden;
• Je brengt humor en positiviteit in het team, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving en een ontspannen samenwerking;
• Je zet jouw ondernemerschap in om gezonde bedrijfsvoering te handhaven;
• Je signaleert kansen en ontwikkelt creatieve en vernieuwende oplossingen voor complexe vraagstukken.

Wat vragen we van een Locatiemanager ?

• Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de zorgsector;
• Je bent bekend met de dynamiek van langdurige zorg;
• Je hebt een duidelijke en actuele visie op ouderenzorg, inclusief de maatschappelijke en organisatorische uitdagingen die daarbij horen;
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving, het financieel kader en actuele ontwikkelingen in de zorg;
• Je hebt een sterke bedrijfsmatige blik en weet deze te combineren met mensgericht leiderschap;
• Je bent in staat om een netwerk te onderhouden/creëren van interne en externe stakeholders.

Ons aanbod

Jouw kennis, kunde en inzet als Locatiemanager worden uiteraard beloond. Daarom kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week;
• Als Locatiemanager ontvang je een bruto een salaris conform FWG 65 (CAO VVT), Salaris per 1 juli 2026: €5.413,38 tot €7.263,94 bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een prachtige werklocatie in s-Hertogenbosch;
• Een opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;
• Bonus bij het aandragen van nieuwe collega’s;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding. (€0,19 per kilometer, zonder maximumgrens) Per 1 juli 2026 wordt dit verhoogd naar €0,21 per kilometer;
• Kortingen op elektronica (zoals iPhone, iWatch, Tablet), fitnessabonnement of fiets (bij voldoende fiscale ruimte);
• Voordelige kortingen zoals een collectieve zorgverzekering bij CZ, IZZ of VGZ.

Interesse in een baan als Locatiemanager ?

Heb je een vraag? Neem gerust contact op met het recruitmentteam via 06-28370927. Krijg je ons niet direct te pakken? Mail dan naar werkenbij@domusvaluas.nl.

Het Recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Het sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Solliciteren en intakegesprek: Na het opsturen van je cv en motivatie bekijken we of er een match is. Bij enthousiasme nodigen we je uit voor een intakegesprek.
• Kennismaking op locatie: Is het gevoel van beide kanten goed? Dan nodigen we je uit om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
• Dagje meelopen / vervolggesprek met collega's
• Aan de slag!