Locatiemanager

Waar kom je te werken als Locatiemanager ?

Door pensionering en interne doorstroom zijn wij landelijk op zoek naar nieuwe collega locatiemanagers voor onder andere locatie De Vermeer in Amsterdam. 

Domus Valuas is een groeiende particuliere woonzorgorganisatie die kleinschalig wonen biedt met exclusieve zorg op diverse locaties door heel Nederland. De in totaal 31 woonzorglocaties bevinden zich in prachtige historische panden en op unieke plekken. Zij zijn volledig gericht op het bieden van kwaliteit van leven aan onze oudere bewoners.

Wie zijn wij?
Bij Domus Valuas staan onze bewoners en medewerkers centraal. De kernwaarden zijn het fundament van onze organisatie en de drijvende kracht achter onze beslissingen. De kernwaarden zijn liefdevol, vitaal, gastvrij en ondernemend.

Iedere leidinggevende is verantwoordelijk voor het creëren van de Domus Valuas beleving voor onze bewoners en medewerkers op locatie. In een veilige werkomgeving werken we samen met elkaar zodanig dat het bijdraagt aan het levensgeluk van onze bewoners en het werkplezier van onze medewerkers.

Wat ga je doen als Locatiemanager ?

Op locatie zorg je dat het iedere dag een ‘feest’ is om als bewoner op jouw locatie te wonen en als medewerker om er te werken. Je bent het boegbeeld van jouw locatie en je hebt regelmatig contact met bewoners en familie. Je bent een belangrijke schakel zowel binnen de organisatie als in de regio. Op locatie zet je de lijnen uit en zorg je voor een gezonde bedrijfsvoering.  

Onze organisatie is verdeeld in de regio West, Noord en Oost. Deze vacature valt in de regio Noord. Binnen jouw regio werk je nauw samen met collega locatiemanagers. Je rapporteert aan de regiomanager van de desbetreffende regio.

Wie ben jij?
Je bent een echte verbinder en draagt zorg voor een fijne sfeer op onze mooie en gezellige locaties. Je bent van nature gastvrij en met je warme persoonlijkheid, geef je samen met het team invulling aan couleur locale.

Met jouw coachende leiderschapsstijl draag je bij aan het vergroten van eigenaarschap. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende stijlen van leidinggeven en zorgt er op deze manier voor dat de medewerkers de ruimte hebben om zich te ontwikkelen.

Bij de diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden word je ondersteund door de stafafdelingen op onze centrumlocatie in Hilversum.   

Voor deze functie vinden we het belangrijk dat:

• Je gericht bent op samenwerken en bouwt aan sterke relaties met alle stakeholders;
• Je werkt aan een lerende cultuur met focus op welzijn en ontwikkeling van medewerkers;
• Je in staat bent om het speelveld te overzien en hier flexibel mee om te gaan.
• Je met humor weet bij te dragen aan een positieve werkomgeving en ontspannen samenwerking;
• Je kansen ziet en in staat bent om vernieuwende oplossingen te bedenken voor complexe situaties.

Wat vragen we van een Locatiemanager ?

• Een duidelijke visie op de ouderenzorg, met al haar uitdagingen;
• HBO plus werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in de zorg;
• Bekend met het financieel kader, wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen in de zorg;
• Bedrijfsmatig goed onderlegd;
• Je bent in staat om een netwerk om je heen te creëren.

Ons aanbod

• Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt, jezelf kunt zijn en kunt ontwikkelen;
• Opleidingsmogelijkheden om te blijven leren;
• Een contract voor 36 uur per week;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT; op basis van werkervaring word je ingeschaald in FWG-salarisschaal 65, met een salaris van € 4.844,54 tot €6.748,37 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop en telefoon of Dual Sim;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld per jaar;
• Breed pakket aan fiscale voordelen bij aankoop van o.a. iPhone, iWatch, tablet of een fitnessabonnement;
• Korting op de collectieve zorgverzekering bij CZ of IZZ;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons Smart Health vitaliteitsplatform.

Interesse in een baan als Locatiemanager ?

Heb je een vraag? Laat het ons weten! Neem contact op met regiomanager Fennandy Veltkamp via 06-47375053 of stuur een mail naar: werkenbij@domusvaluas.nl

Het recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus én ZZP'ers. Wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature, dus reageer snel!

Het sollicitatieproces verloopt als volgt:

1. Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie.
2. De eerste sollicitatieronde bestaat uit carrouselgesprekken met een regiomanager, locatiemanager, HR-adviseur en eventueel collega's van de locatie.
3. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure;
4. Bij positief advies volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.