(Junior) Recruiter – Hilversum

Waar kom je te werken als (Junior) Recruiter - Hilversum ?

Ben jij de jonge en gedreven professional die van aanpakken weet? Wil jij je ontwikkelen, ben je leergierig en weet jij mensen te enthousiasmeren? Als (Junior) Recruiter lever jij een belangrijke bijdrage aan de match van de juiste kandidaat met onze vacatures. Jouw talent voor het enthousiasmeren van de juiste kandidaten draagt direct bij aan het welbevinden van onze bewoners. Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Lees dan snel verder!

Domus Valuas is een groeiende particuliere woonzorg organisatie die kleinschalig wonen biedt met exclusieve zorg en welzijn. Op de 31 prachtige woonzorglocaties op unieke plekken in Nederland, richten wij ons op het bieden van kwaliteit van leven aan oudere bewoners. 

Bij Domus Valuas staan de bewoners en medewerkers centraal. Onze medewerkers vormen de kern van onze zorgverlening en in de beleving van de bewoners. De kernwaarden vormen de ruggengraat van de organisatie. Dit is de drijvende kracht achter onze beslissingen en het fundament waarop we onze cultuur bouwen. Onze kernwaarden zijn liefdevol, vitaal, gastvrij en ondernemend. Daar staan en gaan we voor. 

Op de centrum locatie in Hilversum bieden we ondersteuning aan de zorg locaties op het gebied van HR, kwaliteit, marketing en communicatie, financiën en ICT. Je bent onderdeel van Team HR, met wie je nauw samenwerkt en kunt overleggen.

Wat ga je doen als (Junior) Recruiter - Hilversum ?

Als (Junior) Recruiter draag jij bij aan de juiste mensen op de juiste plek. Met jouw communicatieve vaardigheden vind je het in gesprek leuk om te achterhalen wie je voor je hebt. Je werkt doelgericht en gaat met plezier aan de slag met verbeteringen als dat nodig is. Mis je informatie? Jij gaat erachteraan en zorgt dat je antwoord krijgt op jouw vragen.

Wat ga jij vooral doen?

  • Je bewaakt het wervings- en selectieproces en hebt het eerste persoonlijke contact met kandidaten;
  • Je stelt vacatureteksten op;
  • Je neemt deel aan banenbeurzen en open dagen en helpt bij de organisatie daarvan;
  • Je ondersteunt de maandelijkse Welkomstdag voor nieuwe collega’s;
  • Je volgt leads op die via social mediacampagnes binnenkomen;
  • Je maakt creatieve posts voor onze social mediacampagnes.

Een afwisselende functie dus waarin veel ruimte is voor jouw ideeën! En wij helpen jou daarbij.

Wat vragen we van een (Junior) Recruiter - Hilversum ?

Belangrijk is dat jij je herkent in onze kernwaarden. Verder weet je van aanpakken, ben je leergierig en wil je ontwikkelen en heb je oprechte interesse in mensen! Naast jouw sociale karakter, houd je overzicht in een drukke agenda. Daarnaast vragen we het volgende:

  • Je bent een enthousiaste en gedreven young professional met enige relevante werkervaring;
  • Je bent sociaal en maatschappelijk betrokken;
  • Je bent communicatief en digitaal vaardig
  • Je bent ervaren met social media;
  • Je bent flexibel een echt organisatietalent;
  • Je bent een samenwerker en wil graag de handen uit de mouwen steken; 
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, met in ieder geval een diploma op MBO 4 niveau;
  • Verder staat de organisatie te springen om jouw nieuwe ideeën over recruitment!

Ons aanbod

  • We bieden een afwisselende functie in een gezellig en hardwerkend team voor 32-36 uur per week;
  • Een inwerkperiode met jouw directe collega als Buddy. Je leert onder andere hoe de systemen werken en het wervingsproces en hoe je een goede voorselectie en intakegesprek doet;
  • Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en waarin je vooral jezelf mag zijn; 
  • Goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VVT. Afhankelijk van jouw ervaring word je ingeschaald in salarisschaal 40 met een salaris van €2.695,33 tot €3.502,58 bruto per maand op basis van 36 uur)
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding; 
  • Fiscaal voordeel met hoge kortingen op IPhone, IWatch, tablet, fitnessabonnement of elektrische fietsen; 
  • Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan Smart Health, ons vitaliteitsplatform.

Interesse in een baan als (Junior) Recruiter - Hilversum ?

Neem contact op met Shanise de Jongh (Recruiter) via 06-29643262 of met Lidia Schwab (Manager HR) via 06-13133404. Een mailtje sturen mag natuurlijk ook en kan naar werkenbij@domusvaluas.nl

Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit de vacature. Dus reageer snel! 

Het recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus én ZZP'ers.

Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

  • Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
  • Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
  • Dagje meelopen/ vervolggesprek collega's
  • Aan de slag!