Junior Corporate Recruiter

Waar kom je te werken als Junior Corporate Recruiter ?

Wil jij jezelf ontwikkelen tot recruiter en heb jij hart voor de zorg? Ben je sowieso op woensdag & 28-32 uur per week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature. Solliciteer daarom snel!

Domus Valuas
Voor Domus Valuas is ieder mens uniek. Het leven vormt karakter, levensstijl en rituelen. Thuis komt dit samen in de puurste vorm. ​Als zelfstandig wonen niet meer mogelijk is, is Domus Valuas er. ​Door ruimte en aandacht te geven creëren een nieuw thuis voor onze bewoners. ​Een plek waar zij hun leven zo veel mogelijk kunnen voortzetten zoals zij dat wensen. ​ Met ieder uur van de dag een liefdevol en buitengewoon toegewijd team in de buurt. Wij verdiepen ons in het leven van onze bewoners en wat dit voor hen betekenisvol maakt. Dit doen we op 32 adembenemende locaties verspreid door het hele land. Iedere dag opnieuw, vanuit ons hart.

Jouw team
Recruitment is onderdeel van het HR-team bestaande uit de disciplines administratie, opleidingen, advies en recruitment. Je werkt direct samen met Aïsha, onze andere corporate recruiter. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het uitdragen van Domus Valuas als aantrekkelijk werkgever en de werving van nieuwe collega’s. Het HR- en marketingteam werken nauw samen om zoveel mogelijk collega’s te vinden die bij Domus Valuas passen!

Wat ga je doen als Junior Corporate Recruiter ?

Als Junior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk het omzetten van leads in sollicitanten, het verwerken daarvan in onze systemen en opbouwen van data. Samen met jouw collega zorg je ervoor dat sollicitanten een positieve wervingservaring hebben, en bij ons aan de slag willen.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Standaard vacature teksten opstellen die kunnen worden aangepast aan locatie specifieke kenmerken, en het bijstellen daarvan;
• Sparren met Aïsha en marketing over het uitzetten van vacatures bij de juiste kanalen en het bedenken van alternatieve opties waar nodig;
• Overleg met onze marketingcollega’s over arbeidsmarktcampagnes en initiatieven waarmee we ons als werkgever kunnen profileren;
• Het meedenken met een plan voor Campus recruitment samen met Aïsha en team opleiden, en het uitvoeren daarvan.
• Het opvolgen van leads die vanuit de campagnes komen en deze omzetten naar sollicitanten;
• Deelnemen aan banen- en stagemarkten om Domus Valuas als werkgever op de kaart te zetten en nieuwe collega’s te werven;
• Het organiseren van de maandelijkse Welkomstdag voor nieuwe collega’s;
• Meedenken over het uitbreiden van het onboarding proces;
• Meedenken over de optimalisatie van het recruitmentproces.

Kortom: een gevarieerde functie waar jouw creativiteit volledig in kwijt kan, en jezelf kunt ontwikkelen!

Wat vragen we van een Junior Corporate Recruiter ?

Heb jij hart voor de ouderenzorg  en voldoe je aan de volgende eisen? Twijfel dan niet en solliciteer direct!

• 28-32 uur per week en in ieder geval op woensdag beschikbaar;
• Een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt professionele spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands;
• Meer dan gemiddeld digitaal vaardig en snel kunnen werken met diverse systemen; 
• Stage- en/of werkervaring opgedaan in een functie waarbij je veel sociaal contact had en waarbij je servicegericht hebt gewerkt;
• Een aanstekelijk enthousiasme;
• Een echt organisatietalent en een aanpakker die kansen ziet!

Ons aanbod

Voor jouw inzet word je beloond. Daarom kun jij rekenen op:

• Een jaarcontract met het uitzicht op een vast contract van 28-32 uur per week;
• Als Junior Corporate Recruiter kun jij rekenen op een bruto maandsalaris van €2.770,53 tot 3.590,14 op basis van 36 uur per week (CAO VVT FWG 40). Met de mogelijkheid om door te groeien naar een salaris van €3.353,86 tot €3.944,48 op basis van 36 uur (FWG 45);
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, ondersteunt met persoonlijke begeleiding van Aisha;
• Een fijne werkplek in Hilversum, en de mogelijkheid om in overleg plaatsonafhankelijk te werken;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een hogere reiskostenvergoeding dan volgens de CAO (€0,17 per woon-werk kilometers);
• Hoge kortingen via FiscFree hoge kortingen op elektronica (zoals iPhone, iWatch, Tablet), een fitness abonnement of fietsen (bij voldoende fiscale ruimte).

Interesse in een baan als Junior Corporate Recruiter ?

Neem contact op met Aïsha Versteeg via 06-28370927 of werkenbij@domusvaluas.nl.

Het recruitmentteam van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van wervingsbureaus of ZZP'ers.

Jouw sollicitatieproces:

1. Solliciteren: Stuur je cv en contactgegevens op, dan nemen wij contact met je op.
2. Kennismaking: Bij een goede match nodigen we je uit om kennis te maken en de sfeer te proeven op onze centrum locatie in Hilversum.
3. Selectie: Bij een positieve kennismaking volgt een vervolggesprek met een HR adviseur en een locatiemanager op één van onze woon/zorglocaties.
4. Meelopen; de mogelijkheid om een dag mee te lopen met Aisha.
5. Warm Welkom: Hopelijk mogen we jou na deze stappen een warm welkom aanbieden!